Théorie Transdisciplinaire de l’Entreprise
16 Janvier 2023
Article initialement publié dans « The Cadmus Journal » le 25 Juin 2021
Volume 4 Issue 4 sous le titre
(Transdisciplinary Theory of the Firm)
Auteur : Garry Jacobs
Résumé
Il est impératif de re-conceptualiser le rôle de l’entreprise dans la société moderne sur la base d’une perspective holistique, afin de corriger les déséquilibres et les excès générés par une conception trop étroite de sa raison d’être, et les insuffisances de la théorie actuelle à expliquer et révéler le processus implicite par lequel les entreprises, les parties prenantes et la société dans son ensemble se développent, grandissent, et évoluent de manière synergique, se renforçant mutuellement et de manière bénéfique.
Le concept de l’entreprise en tant qu’entité indépendante distincte s’efforçant de maximiser ses propres avantages individuels, en concurrence avec d’autres entreprises, doit être remplacé par une conception de l’entreprise, – en tant qu’élément nodal d’un système commercial global et d’une organisation sociale conçus pour offrir un maximum d’avantages à la société dans son ensemble, et pour répartir ces avantages rationnellement pour le bien-être de tous.
Le concept d’efficacité étroitement définie en termes de valeur actionnariale doit être remplacé par le concept d’efficacité définie au sens large comme la valeur totale générée pour toutes les parties prenantes et la société dans son ensemble.
Le rôle unique de l’entreprise en tant qu’agent de libre expression de l’initiative individuelle, de l’innovation et de la créativité ne peut être préservé et renforcé que dans un environnement commercial, réglementaire et social qui préserve le bien-être de la collectivité, tout en offrant un maximum de possibilités de choix et d’action individuels.
Cet article considère l’entreprise du point de vue d’une science transdisciplinaire intégrée de la société, examine la relation entre l’entreprise individuelle, le monde des affaires et la société au sens large, et tient compte du concept de valeur du point de vue de l’impact et des avantages globaux sur la société et le bien-être humain.
TransFormNation : une Suggestion pour une Transformation Descendante Rapide
16 Janvier 2023
Article Initialement Publié dans « The Cadmus Journal » le 25 Juin 2021.
Volume 4 Issue 4 sous le titre
TransFormNation: A Suggestion for Rapid Top-Down Transformation
Auteurs : Tal Ronen et Yehuda Kahane
Résumé
Les 60-70 dernières années ont vu la fin de la révolution industrielle et la montée de l’ère post industrielle. La façon dont nous, en tant qu’humains, traitons notre environnement (et nous nous traitons les uns les autres) menace notre existence même sur notre planète. Cela devient évident lorsque nous examinons la réalité du changement climatique, de la pollution, de la destruction de la biodiversité, des inégalités et plus encore. Nous devons remplacer l’accent mis actuellement sur la « maximisation des valeurs économiques » par un cadre multidimensionnel qui inclut la prise en compte des facteurs Economiques, Sociétaux, Environnementaux et de la Conscience (ESEC).
Le problème avec le changement climatique et d’autres changements environnementaux et sociétaux est qu’ils sont externes, ce qui signifie qu’ils dépassent la portée de l’économie classique, et que ce sont des problèmes à long terme. Cela est particulièrement problématique parce que les gouvernements et les chefs d’entreprise sont des penseurs à court terme. Nous pouvons considérer les objectifs de développement durable (ODD) comme le consensus le plus large sur les transformations à long terme nécessaires. Depuis que les ODD ont été ratifiés par les gouvernements du monde, il incombe à ces gouvernements de les atteindre et de les transformer radicalement. Les ODD sont une approximation suffisante pour combler l’écart et internaliser les externalités environnementales et sociétales.
Nous n’avons pas le temps d’adopter une approche à long terme du changement ; Nous ne pouvons pas attendre que l’éducation de la prochaine génération prenne effet. Il doit y avoir une approche simultanée. Un cadre descendant pour transformer rapidement notre leadership est essentiel pour compléter l’approche ascendante de l’éducation. Une approche ascendante prend des décennies à s’imposer, tandis qu’une approche descendante est accélérée et peut même être mise en œuvre en un an.
Au cours de la dernière décennie, nous avons développé une méthode qui accélère la transformation des individus et des groupes. Cette méthodologie est le fruit de décennies d’expérience dans le domaine de la transformation organisationnelle et personnelle et d’une série d’ateliers mondiaux axés sur l’accélération d’un changement de conscience. Nous croyons que nous pouvons transformer les États-nations en travaillant avec les décideurs et les dirigeants sur les transformations nécessaires pour leurs pays respectifs. Il s’agit d’un modèle proposé basé sur des années de recherche et de travail avec des leaders mondiaux. Il s’appelle TransFormNation (TFN).
Un Ordre Mondial Fondé sur des Valeurs
16 Janvier 2023
Article Initialement Publié dans « The Cadmus Journal » le 25 Juin, 2021
sous le titre
A Values-based World Order
Auteur : Ashok Natarajan
Résumé
Les défis auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui peuvent être transformés en opportunités si la motivation des valeurs sociales, myope, à court terme, est remplacée par un engagement envers des valeurs psychologiques telles que l’unité, l’harmonie, la liberté et l’égalité. Les valeurs sont communément rejetées comme des idéaux utopiques de peu d’utilité pratique, alors qu’en fait, elles possèdent un énorme pouvoir de réalisation. Une étude de l’histoire le montre clairement.
L’ Avenir de la Démocratie Remis en Question à l’Ere Numérique
16 Janvier 2023
Article Initialement Publié par « The Cadmus Journal » le 31 Octobre, 2018
sous le titre
The Future of Democracy Challenged in the Digital Age
Auteur : Hazel Henderson
Résumé
Des preuves récentes sont réunies concernant l’impact sur les démocraties de l’explosion mondiale des plates-formes informatiques et des entreprises numériques, basées sur Internet, qui avait été initialement soutenu par le gouvernement américain, et qui désormais est mondial. Ces sociétés, qui déterminent les cours des actions de Wall Street, sont encore largement non réglementées et non contrôlées par les réglementations antitrust conventionnelles, en particulier aux États-Unis. Ces entreprises, en particulier les géants des médias sociaux, sont aujourd’hui sous le feu des projecteurs pour leurs menaces croissantes contre les démocraties dans tous les pays. Cet article explore les problèmes structurels plus profonds et d’autres menaces pour les démocraties, posés par les fondements des modèles commerciaux et opérationnels de ces sociétés mondiales géantes.
Plus d’Excuses ! Pourquoi les Urgences Climatiques et Ecologiques Exigent un Nouveau Paradigme
16 Janvier 2023
Article Initialement Publié dans « The Cadmus Journal » le 29 Novembre, 2021
sous le titre
No More Excuses! Why the Climate and Ecological Emergencies Demand a New Paradigm
Auteurs : Barry Gills et Jamie Morgan
Résumé
Dans cet article, nous explorons le rôle contributif de l’économie dominante à l’urgence climatique actuelle. Nous fournissons une brève mise à jour sur l’état actuel de « l’urgence climatique » déclarée et nous plaidons en faveur d’un changement de paradigme éclairé par des principes très différents, dont le « transversalisme ».
« Donnez-moi des tâches sur les pommes, mais laissez-moi les oiseaux et les abeilles »
Joni Mitchell
Une Stratégie Holistique pour Atteindre les Objectifs de l’AMAS et Réaliser notre Vision Commune
16 Janvier 2023
Article Initialement Publié dans “The Cadmus Journal » le 25 Juin 2021
sous le titre
A Holistic Strategy for Achieving WAAS’ Goals and Realizing our Common Vision
Auteur : Marco Vitiello
Résumé
Faire face au XXIe siècle et à ses défis signifie trouver une stratégie concrète, qui peut permettre à l’AMAS et à ses Membres d’atteindre leur plein potentiel. Parfois, ce que nous faisons, c’est chercher de nouvelles stratégies pour atteindre nos objectifs, alors que la réponse simple a toujours été juste devant nos yeux : nous avons besoin d’une méthode non originale, organisationnelle mais individuelle, holistique mais pratique pour augmenter notre impact positif sur le monde.
Bienvenue à l’une des Conversations les Plus Importantes de Notre Epoque
Article initialement publié dans « Cadmus Journal » le 25 Juillet 2021
sous le titre
Welcome to One of the Most Important Conversations of Our Time
Auteure : Mariana Bozenan